在度过了一个欢乐、喜庆、祥和的新(xīn)春佳节后，2月11日，大家精神饱满地参加了春节之后的第一次队長(cháng)例会。公司总经理(lǐ)姚建华先生在会上向同志(zhì)们致以了新(xīn)春的祝福，祝愿大家在新(xīn)的一年，身體(tǐ)健康、工作顺利。也祝愿金牌保安公司事业蓬勃发展，再创新(xīn)辉煌！
一年之际在于春，一天之际在于晨。跨进新(xīn)年的门槛，辉煌的2016年已经逐渐离我们遠(yuǎn)去，新(xīn)年新(xīn)起点、新(xīn)开端，新(xīn)机遇、新(xīn)挑战。為(wèi)了做好2017年工作，会议主要讨论了以下几个方面：
一、各驻点缺编情况
部分(fēn)驻点的缺编情况亟待解决。為(wèi)保障企业人身财产安全，也為(wèi)金牌公司整體(tǐ)形象，缺编问题的解决刻不容缓。各區(qū)管理(lǐ)部需加强自身的全局调控能(néng)力，积极发挥主观能(néng)动性。尽快解决缺编问题。
二、提高保安人员综合素质
部分(fēn)安保人员素质有(yǒu)待提高，着装需要统一，在日常工作中需提高主动性和工作效能(néng)。
三、优化队長(cháng)考核机制
完善队長(cháng)的各项考核工作，自2月1日起，根据队長(cháng)工作考核情况统计表中的得分(fēn)情况，进行考察，并与绩效奖金挂钩。
四、统计保安员证
每月各區(qū)20个人报考保安员证
五、值班日志(zhì)、呈报考勤表，队员全面加薪
六、队長(cháng)津贴调整，纳入考核范围
岁月不居，天道酬勤，作為(wèi)金牌的一份子，大家时刻心系公司的忧患，不懈努力，為(wèi)公司的发展作出贡献。